基本原則
- 依照《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》的有關(guān)要求制定本制度；
- 應(yīng)設(shè)立專門崗位及專人承擔(dān)產(chǎn)品內(nèi)容自審工作，且承擔(dān)該工作的工作人員須取得自審人員崗位資格；
- 至少有3名獲得自審人員崗位資格（取得《內(nèi)容審核人員證書》）的工作人員，其中一人需為企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營工作的主要領(lǐng)導(dǎo)（公司副總經(jīng)理以上職務(wù)者），該領(lǐng)導(dǎo)為內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人；
- 企業(yè)自審必須由2名以上審核人員實(shí)施，審核人員填寫審核意見并簽字后，報本單位內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人復(fù)核簽字。
目的
本規(guī)定用于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容（包括但不限于產(chǎn)品的宣傳推廣，活動策劃）的企業(yè)自審工作，明確本企業(yè)按照《網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》開展相關(guān)工作的職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任追究辦法。
組織架構(gòu)
明確建立自審部門，崗位設(shè)置具體人員配備（有至少3名負(fù)責(zé)內(nèi)容審核工作的責(zé)任人）。
審查人員職責(zé)
- 應(yīng)掌握內(nèi)容審核的政策法規(guī)和相關(guān)知識；
- 能獨(dú)立表達(dá)審核意見；
- 以最終保證本企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)的合法性和合規(guī)性為目的，對在自身工作中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)的產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行記錄并提請終止，作出提交修改，督促修改，復(fù)審等審核意見，重大問題向南京市文化廣播影視管理局市場處報告；
- 負(fù)責(zé)保管審查記錄；
- 對產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的合法合規(guī)性不能準(zhǔn)確判斷的，可向南京市文化廣播影視管理局申請行政指導(dǎo)；
- 每年應(yīng)至少參加1次由南京市文化廣播影視管理局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
- 組織內(nèi)部培訓(xùn)工作，對企業(yè)開發(fā)、運(yùn)營人員進(jìn)行內(nèi)容審查方面的培訓(xùn)。
審查流程
- 對企業(yè)自主研發(fā)的產(chǎn)品，在研發(fā)階段進(jìn)行培訓(xùn)，對故事背景、美術(shù)素材等進(jìn)行初步的篩查；
- 自審人員在產(chǎn)品公測之前，依據(jù)內(nèi)容審查的相關(guān)規(guī)定，對產(chǎn)品及其服務(wù)內(nèi)容（包括宣傳推廣和活動策劃）進(jìn)行審查，對違法違規(guī)的內(nèi)容進(jìn)行記錄，并簽發(fā)初審意見；
- 對初審有問題的產(chǎn)品，退回研發(fā)企業(yè)或部門進(jìn)行修改，并對修改后的內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查；
- 對內(nèi)容的合法合規(guī)性不能準(zhǔn)確判斷的，應(yīng)向南京市文化廣播影視管理局申請行政指導(dǎo)；
- 對復(fù)查仍有問題的，應(yīng)按照上述第2-4項規(guī)定的內(nèi)容重新進(jìn)行審核；
- 在產(chǎn)品公測前，對產(chǎn)品客戶端、公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)進(jìn)行審查，審查內(nèi)容包括證照使用、實(shí)名注冊、實(shí)名信息補(bǔ)填、用戶協(xié)議必備條款、適齡提示、家長監(jiān)護(hù)工程等內(nèi)容，合格后方可公測；
- 對審查完成的產(chǎn)品，自審人員提出同意進(jìn)行公測的意見并簽字確認(rèn)，上交內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人；
- 內(nèi)容審查管理工作的主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，根據(jù)規(guī)定要求，向文化行政管理部門提交產(chǎn)品備案；
- 日常對產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括產(chǎn)品版本更新后的內(nèi)容、產(chǎn)品客戶端、公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)、宣傳推廣和活動策劃等各個方面和環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題提交檢查意見，報本企業(yè)內(nèi)容審查管理工作主要負(fù)責(zé)人；
- 自審人員的所有審查意見應(yīng)歸檔留存，保存時間不少于兩年；
審查標(biāo)準(zhǔn)
網(wǎng)絡(luò)游戲不得含有以下內(nèi)容：
- 違反憲法規(guī)定的基本原則；
- 危害國家統(tǒng)一、主權(quán)或者領(lǐng)土完整的；
- 泄露國家秘密的、危害國家安全或者損害國家榮譽(yù)和利益的；
- 煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團(tuán)結(jié)，或者侵害民族風(fēng)俗、習(xí)慣的；
- 宣揚(yáng)邪教、迷信的；
- 散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；
- 宣揚(yáng)淫穢、色情、賭博、暴力、或者教唆犯罪的；
- 侮辱、誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；
責(zé)任追究
各企業(yè)必須明確企業(yè)內(nèi)部對審核人員、開發(fā)人員以及運(yùn)營人員的內(nèi)容審核責(zé)任追究規(guī)定。
對審查人員未能在審查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，予以口頭警告；
對審查人員發(fā)現(xiàn)問題，但開發(fā)人員拒不修改的，予以書面警告；
對審查人員發(fā)現(xiàn)問題，但開發(fā)人員修改，審查通過后自行予以恢復(fù)的，予以扣除當(dāng)月獎金；
對運(yùn)營人員在運(yùn)營過程中未通知審查人員，造成不良后果，而審查人員也未及時發(fā)現(xiàn)的，予以扣除當(dāng)月獎金,累計滿三次運(yùn)營人員予以調(diào)離崗位, 審查人員予以取消審查資格并調(diào)離崗位;
其他造成不良后果的情形的，予以書面警告。
審核流程圖： 
附件一：
姓名 |
職務(wù) |
內(nèi)容審核員證 |
審查工作 |
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副總經(jīng)理 |
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技術(shù)主管 |
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營運(yùn)主管 |
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南京晟泰科信息技術(shù)有限公司
2017年11月1日